Besonders bei heiklen Situationen in Gruppen oder dann, wenn ein Prozess ins Stocken zu geraten droht, ist eine externe Moderation angeraten. Auch bei schwierigen Aussprachen oder bei Konflikten in Teams können externe Moderatoren nützlich sein.
Oder: Sie wollen Mitarbeitende durch Weiterbildung voran bringen. Die Inhalte kennen Sie. Aber wie vermitteln Sie diese in lebendiger Form, so dass alle gern dabei bleiben?
Oder: Sie wollen einen Aushandlungsprozess gestalten, sie haben Interesse an Gesprächen und Austausch unter Menschen auf Augehöhe, z. B. bei
- Bürgerversammlungen
- Beteiligungsverfahren
- Mitbestimmungsprozessen in Organisationen und Unternehmen
- Diskussionsveranstaltungen der Zivilgesellschaft
In solchen und ähnlichen Fällen begleite ich Sie gern. Als professionelle Grundlage dient mir dabei die TZI.